ميناء العقبة يشهد حاليا حزمة من الاجراءات والقرارات التي تتعلق بتطوير وتحديث منظومته الفنية والادارية.

العقبة / ابراهيم الفراية 

اكد مدير عام شركة العقبة لادارة وتشغيل الموانىء الدكتور محمود خليفات أن ميناء العقبة الرئيس يعمل حاليا بكامل طاقته الانتاجية والتشغيلية لخدمة متطلبات الاقتصاد الوطني الاردني وتأمين انسياب امن لكافة المستوردات المحلية عبر الميناء مشيرا إلى أن ارصفة الميناء تشهد حاليا رسو 6 بواخر محملة بالسكر والقمح والسيارات والفحم والنترات والذرة ويتواصل العمل على مدار الساعة لتفريغها من قبل كوادر الشركة وموظفيها .

وشدد الدكتور خليفات على أن ميناء العقبة يشهد حاليا حزمة من الاجراءات والقرارات التي تتعلق بتطوير وتحديث منظومته الفنية والادارية أبرزها إعادة تأهيل محطة الركاب في الميناء لمواكبة الزيادة الملفتة لاعداد الشاحنات والركاب والتي زادت عن 80% مقارنة مع العام الماضي إضافة إلى طرح عطاء مفرغات الحبوب الجديدة وعددها اثنان وبكلفة 6 ملايين دينار حيث تستطيع تفريغ 24 الف طن لكل ساعة من الحبوب مقارنة مع الشافطات السابقة التي كانت لا تزيد قدرتها في التفريغ عن 10 الاف طن لكل ساعة بالاضافة الى طرح عطاء تركيب لوحات ارشادية في ساحات الميناء ومرافقها بكلفة 38 الف دينار للتعريف والتوضيح والارشاد لكافة المتعاملين مع الميناء وتسهيل سير العمل وانتظامه وكذلك عطاء تحديث الروافع (موبايل كرين) مع الشركة الصانعة لتصبح بمواصفات عالمية خدمة للنشاط المينائي وقطاع النقل البحري برمته.

وبين خليفات أن الاجراءات شملت طرح عطاء لتسوير كافة مرافق الميناء وحمايته إضافة الى تركيب بوابات الكترونية على مداخل ومخارج الميناء وحسب المواصفات العالمية وإعادة تخطيط الساحات وتنظيمها لتواكب عمليات تخزين البضائع وفصلها عن بعضها وتحديث ممرات وخروج الشاحنات إضافة إلى تحديث منظومة الكاميرات في ميناء العقبة والعمل على صيانة ميناء النفط والغاز واعادة صيانة وتأهيل الساحة رقم 4 والعمل على استقطاب مسعفين وممرضين واطفائيين من خلال المؤسسة العامة للمتقاعدين العسكرين والعمل على إعادة هيكلة الشركة بما يتناسب مع المرحلة الجديدة والاستمرار في تقديم الحوافز للموظفين الراغبين في التقاعد حتى نهاية الشهر المقبل مشيرا إلى استفادة 247 موظف من هذه الحوافز وبرغبة تامة من مختلف الدوائر والاقسام في الشركة وما زال هنالك طلبات تقدم من كثير من الموظفين للاستفادة من هذه الحوافز التي تقدمها الشركة لموظفيها لأول مرة .