بقلم عمر الدريني

في كل مجتمع، يُنظر إلى الشباب بوصفهم الطاقة الأكثر حيوية التي يُعوَّل عليها في بناء المستقبل، غير أن هذه الصورة المعيارية كثيرًا ما تصطدم بواقع أكثر تعقيدًا عند الاقتراب من تفاصيل الحياة اليومية، حيث تتباين الطموحات الكبيرة مع مسارات الفرص المتاحة فعليًا، وفي الأردن يتجلى هذا التباين بشكل واضح بين جيل شاب واسع الأفق، وبيئة اقتصادية واجتماعية لا تتطور بالوتيرة ذاتها.

الشباب الأردني اليوم هو جيل متعلم رقمي، شديد الارتباط بالعالم الخارجي، يمتلك قدرة عالية على الوصول إلى المعرفة والتفاعل مع التحولات العالمية، لكنه في الوقت ذاته يعيش داخل منظومة اقتصادية وسوق عمل لا يتغير بالسرعة نفسها، مما يخلق فجوة غير مرئية لكنها فعّالة بين مستوى الوعي وبين بنية الفرص.

هذه الفجوة لا تتعلق بالمعرفة بقدر ما تتعلق بالبنية، فالمشكلة لم تعد في التأهيل الأكاديمي فقط، بل في طبيعة سوق العمل نفسه الذي أصبح أكثر تنافسية وتعقيدًا، ويطلب مهارات تطبيقية وخبرة عملية حتى في المراحل الأولى من الدخول إليه، وهنا يجد كثير من الخريجين أنفسهم أمام واقع مختلف عن توقعاتهم، ليس بسبب نقص في الجهد، بل بسبب طبيعة النظام نفسه.

ومع ذلك، لا يمكن اختزال الصورة في جانب واحد، فهناك تحول آخر يحدث بهدوء داخل هذا الجيل، يتمثل في إعادة تعريف العلاقة مع العمل، لم يعد النموذج التقليدي القائم على الوظيفة الثابتة هو الخيار الوحيد، بل برزت مسارات جديدة مثل العمل الحر، المشاريع الصغيرة، الاقتصاد الرقمي، وصناعة المحتوى، وهي مسارات تمنح هامشًا أكبر من الاستقلال، لكنها في المقابل تحمل قدرًا أعلى من المخاطرة وعدم الاستقرار.

المفارقة الأعمق في هذا السياق أن كثيرًا من الشباب لم يعد ينظر إلى العمل بوصفه مصدر دخل فقط، بل بوصفه مساحة لإثبات الذات وصناعة المعنى، فالسؤال لم يعد: "أين أعمل؟" فقط، بل أصبح: هل لما أفعله قيمة؟ وهل يعكس هويتي وطموحي؟"، هذا التحول يعكس انتقالًا تدريجيًا في مفهوم النجاح نفسه، من النجاح الوظيفي التقليدي إلى النجاح القائم على الأثر والمعنى والاستمرارية الذاتية.

ورغم هذا التحول، يبقى الشباب الأردني في جوهره جيلًا شديد التعدد، لا يمكن اختزاله في صورة واحدة، فهو جيل يجمع بين الواقعية والطموح، بين القدرة على التكيف مع الظروف الصعبة والرغبة المستمرة في تجاوزها، وبين الصبر على الواقع والبحث عن تغيير ممكن في حدوده.

لكن التحدي الحقيقي لا يتعلق فقط بالشباب أنفسهم، بل بالبيئة التي تحتضن هذا الطموح، فالسؤال لم يعد نظريًا حول "فرص العمل"، بل أصبح سؤالًا أوسع يتعلق بكيفية تحويل هذا الرصيد البشري الكبير إلى قوة إنتاجية فاعلة داخل الاقتصاد والمجتمع.

إن الاستثمار في الشباب لم يعد خيارًا تنمويًا يمكن تأجيله، بل أصبح ضرورة استراتيجية تتعلق بمستقبل الدولة والمجتمع معًا، فكل تأخير في تمكين هذا الجيل لا يعني مجرد ضياع فرص فردية، بل يعني تأجيل إمكانات وطنية كاملة كان يمكن أن تتحول إلى قيمة مضافة حقيقية.

وفي النهاية، يبقى الشباب ليسوا مجرد مرحلة عمرية، بل هم اختبار دائم لقدرة المجتمع على التجدد، وإعادة إنتاج نفسه في عالم لا ينتظر أحدًا.