نيروز الإخبارية : نيروز الاخبارية  أكرم جروان قد لا نختلف أنَّ البعض من المسؤولين لدينا أصبح يتذاكى على القانون بتطبيقه على الموظف البسيط الغلبان !!، ولا أدري إن كان مثل هذا المسؤول يعتبر نفسه على مستوى عالٍ من الذكاء، ليُبعِد الشكوك من حوله، وأنَّ إنتمائه للوطن بأداء وظيفته خالي من الشوائب !!!. فقبل أن تجعل من الموظف البسيط كبش فداءٍ وعبرة !!، أصلح أداءك الوظيفي بإخلاص وأمانة، بإنتماء صادق للوطن ، فالنزاهة لا الفساد هي التي تُعطِ الصورة البهية لأدائك الوظيفي. في ذات السياق، نجد البعض من المسؤولين يتلذذ بالتسبب بإجراء عقوبة لموظف قد يتأخر عن دوامه ، ولكن هذا المسؤول لا يجد مثل هذا الإجراء من المسؤول الأعلى منه، وليس فقط مثل هذا السبب!!، لا بل حدِّث ولا حرج!!، حيث أنَّ وجوده لسنوات قد تزيد عن العقد في نفس الوظيفة والمسؤولية ما هي إلا صورة واضحة من صور الفساد، فهو والذي يرأسه من نفس الشلة !!، وهذا ما أثَّر على الأداء الوظيفي سلباً، لأنَّ مثل هذه الشلة تسرح وتمرح كيفما وحيثما تشاء في إدارة المنشأة، المؤسسة، الوزارة ...، وهذا النهج لن يُؤدي إلى تقدُّم وإرتقاء الأداء الوظيفي الحكومي يوماً من الأيام !!!. ما زال إنتظارالشباب بالآلاف للوظيفة!!، وما زال من يصل التقاعد يُؤتى به لأداء وظيفة قيادية!!، وكأن الشباب لا يوجد منهم من يستطيع القيام بتلك الوظيفة !!، وعند السؤال لا أقتنع بالجواب !!. فهل هذا النهج سيُؤدي إلى التخلص من التعطيل لشباب الوطن- بدلاً من مصطلح البطالة- ؟ هل سنرى التقدُّم والإزدهار للوطن دون الشباب ؟!!!!!. أكرم جروان كاتب وخبير إستراتيجي أردني مُختص في شؤون الشخصيات الوطنية