وقعت غرفة صناعة الاردن بالتشارك مع غرف الصناعة المحلية الثلاث (عمان والزرقاء واربد) مذكرة تفاهم مع مشروع مكانتي للتمكين الاقتصادي والقيادي للمرأة تشمل إدراج خدمة الموارد البشرية ضمن الخدمات التي تقدمها الغرف الصناعية لأعضاءها كخطوة نحو تعزيز بيئة عمل شاملة وآمنة وعادلة، وخاصة في ظل ما اولته رؤية التحديث الإقتصادي للقطاع الصناعي في توفير ثلث فرص العمل المستهدف خلقها للعشرة سنوات القادمة والبالغ عددها مليون فرصة عمل.

وكخطوات تحضيرية فقد قام مشروع مكانتي من خلال مزود الخدمة مركز تطوير الأعمال BDC ببناء هيكل موارد بشرية متكامل، بالاضافة الى سياسات موارد بشرية راعت العدالة الجندرية والمساواة والشمولية، والذي من شِانه أن يوفر بيئة آمنة تقلل من الدوران الوظيفي وتزيد فرص مشاركة السيدات في القطاع الصناعي. كما تضمن دعم بناء قدرات ضباط الارتباط في الغرف الصناعية من خلال اشراكهم في آلية تقديم الخدمة لما يزيد عن 60 شركة ومصنع من القطاع الصناعي كمرحلة تحضيرية لمراجعة السياسات الداخلية، والعمل على تبني وتطبيق سياسات متكاملة تعزز أهداف الغرف، وتوفير خدمات متكاملة تساهم في تخفيف الأعباء المترتبة على منشآتها للارتقاء بالاجراءات والقوانين المطبقة في بيئة العمل لمستويات رفيعة.

 

 

بدوره فقد أِشار المهندس فتحي الجغبير رئيس غرفتي صناعة الاردن وعمان الى أن مطلع العام 2025 سيشمل الاطلاق الرسمي لهذه الخدمة حال استكمال مراحل الإعداد والتحضير، وأشاد بأهمية الخدمة المستحدثة في توفير بيئة عمل جاذبة خاصة بما وصل اليه القطاع الصناعي من مستوى تنافسي إقليميا ومحليا حيث باتت الصناعات الوطنية تنافس الصناعات العالمية بوصولها الى أكثر من 144 دولة حول العالم رغم الظروف السياسية والاقتصادية المحيطة مما يتوجب علينا مواكبة تلك التغييرات وضمان جودة الصناعات وبما ينعكس على بيئة الأعمال الصناعية وزيادة قدرتها على جذب الإستثمار، وليتنسى لنا زيادة الانتاجية حيث بات مهما النظر في بيئة العمل الداخلية والسياسات والاجراءات التي تتبعها المؤسسات لتطبيق القوانين والاجراءات السليمة التي تضمن بيئة عمل متوازنة وترفع سوية الانتاج بسواعد اردنية وأيضا توفير بيئة عمل جاذبة للسيدات تضمن مراعاة العمل المرن وتوفير التسهيلات التي تتيح لها التوازن بين عملها وظروفها العائلية مما يزيد من مشاركتها الاقتصادية ويساهم في رفع الانتاج ودفع عجلة الاقتصاد الوطني .