نيروز الإخبارية : أطلق مركز "مؤشر الأداء – كفاءة” تقريرا جديدا بعنوان "مؤشر شيخوخة الحكومة – الأردن 2026″، لرصد مستوى التمثيل العمري للأجيال داخل السلطة التنفيذية، وقياس الفجوة العمرية بين أعضاء الحكومة والمجتمع الأردني.
وأظهرت نتائج المؤشر أن متوسط أعمار أعضاء الفريق الوزاري الحالي يبلغ 58 عاما، مقابل 36 عاما متوسط أعمار الأردنيين الذين تزيد أعمارهم على 15 عاما، ما يعني وجود فجوة عمرية تصل إلى 22 عاما بين الحكومة والمجتمع.
وبحسب التقرير، فإن نحو نصف السكان فوق سن 15 عاما ينتمون إلى الفئة العمرية بين 15 و44 عاما، إلا أن هذه الفئة لا تملك أي تمثيل مباشر داخل مجلس الوزراء الحالي.
وأشار المؤشر إلى أن الحكومة الحالية تتكوّن من جيلين فقط، هما جيل "X” الذي يشغل 68% من الحقائب الوزارية، وجيل "طفرة المواليد” بنسبة 32%، في حين يغيب بشكل كامل جيل الألفية (Y) وجيل (Z) عن مواقع صنع القرار التنفيذي.
كما أظهر التقرير وجود ما وصفه بـ”الاغتراب السياسي” بين الأجيال الشابة والحكومة، حيث سجّل الجيل الأصغر سنا أعلى مستويات البُعد الجيلي عن الفريق الوزاري، بينما كان جيل "X” الأقرب تمثيلا للحكومة الحالية.
وبيّنت القراءة التاريخية للمؤشر أن متوسط أعمار الوزراء في الأردن يشهد ارتفاعا تدريجيا خلال السنوات الأخيرة، إذ بلغ 55 عاما في حكومة الدكتور عمر الرزاز، و57 عاما في حكومة الدكتور بشر الخصاونة، قبل أن يصل إلى 58 عاما في الحكومة الحالية.
وفي مقارنة دولية، أوضح التقرير أن الفجوة العمرية في الأردن تقع ضمن المستويات المتوسطة عالميا، إذ تبلغ نحو 20 عاما في الولايات المتحدة، بينما تتجاوز 40 عاما في عدد من الدول الأفريقية.
وأكد المركز أن المؤشر لا يقيّم أداء الوزراء أو كفاءتهم، وإنما يهدف إلى قياس التمثيل الجيلي داخل مؤسسات الدولة استنادا إلى بيانات رسمية وسكانية منشورة، بما يساعد على متابعة مسارات التحديث السياسي وتطوير آليات صنع القرار.
وأعلن المركز أنه سيعقد خلال الفترة المقبلة سلسلة جلسات حوار ونقاش وطني لمراجعة نتائج المؤشر ومنهجيته، وتعزيز ثقافة القياس والمساءلة المؤسسية في الأردن.
وكالة نيروز الإخبارية
لا مانع من الاقتباس واعادة النشر شريطة ذكر المصدر { وكالة نيروز الإخبارية } الآراء والتعليقات المنشورة تعبر عن رأي أصحابها فقط. © 2019 - جميع الحقوق محفوظة.
, بريد الكتروني : khalil.aljbour11 [at] gmail.com للإتصال : 0790980000
تصميم و تطوير 