2025-08-25 - الإثنين
الأونروا: لامبالاة العالم عمّا يجري في غزة وتقاعسه أمر صادم nayrouz وزير البيئة يبحث والسفير التركي تعزيز التعاون nayrouz نتنياهو يعلق على قصف "مجمع ناصر الطبي" ومقتل الصحفيين nayrouz حزبيان يدعوان إلى ضرورة تدخل الأحزاب في ضبط بعض التعيينات الحكومية والتدخل في اختيار الوزراء nayrouz التعليم العالي: منح ماجستير بريطانية للطلبة الأردنيين nayrouz منح لدراسة الماجستير والدكتوراه في التشيك nayrouz العميد المشاقبة يشارك في تشييع جثمان العقيد المتقاعد شحادة عطيوي المكانين ...صور nayrouz هيئة الخدمة: تعليمات جديدة لضبط تعيينات شراء الخدمات في الحكومة nayrouz أمانة عمان ومجلس مدينة برشلونة يوقعان إعلان نوايا لتعزيز التعاون nayrouz الأردن يدين قصف إسرائيل مجمع ناصر الطبي جنوبي غزة nayrouz وفاة الشابة جودي مهيار بعد أيام من رحيل والدها بحادث سير مأساوي nayrouz المنطقة العسكرية الجنوبية تنفذ تمريناً عسكرياً بدون قطاعات (الحد المنيع) nayrouz عبدالله العجارمة عضواً مقرراً في كلية الشريعة بالجامعة الأردنية nayrouz نمروقة: جاهزون لإرسال مئات الشاحنات إلى غزة فور رفع القيود nayrouz المعايطه يكتب.. لقاء مع الشرع nayrouz بيان هام صادر عن قبيلة عباد nayrouz الأردن يحذر إسرائيل من عواقب عدوانها المستمر على غزة واستهدافها الصحفيين nayrouz الخريشا والفايز بني صخر نسايب.. معالي مجحم حديثة طلب ومعالي قفطان المجالي أعطى..... صور وفيديو nayrouz منح لدراسة الماجستير والدكتوراه في التشيك nayrouz "جمعية عَون" تعرب عن شكرها للمطران حنّا على موقفه المشرف تجاه الأردن nayrouz
وفيات الأردن ليوم الأحد 24-8-2025 nayrouz رحيل مصطفى.. قصة شاب خطفه الموت مبكراً nayrouz العقيد الخوالدة يشارك في تشييع جثمان الوكيل محمد صالح الدبايبة...صور nayrouz رحيل الإعلامي إبراهيم شاهزاده قارئ نعي الملك الحسين nayrouz الزميل الإعلامي إبراهيم شاهزادة في ذمة الله nayrouz زياد حماده الزقيمي الجبور " ابو احمد " في ذمة الله nayrouz “محمد صالح الدبوبي " في ذمة الله nayrouz وفاة طارق سعد التل (أبو كرم) nayrouz وفاة الحاج مصطفى عقيل العساف الشويات "أبو أحمد" nayrouz وفاة حمد عناد الكيفي الحماد أبو بسام nayrouz وفيات الأردن اليوم السبت 23-8-2025 nayrouz وفاة الصحفي حسام الدين ابو العزائم nayrouz رحيل عاهد العطيوي.. وجع الفقد وألم الوداع nayrouz الحاج موسى عبدالله القطيفان "أبو أنور" في ذمة الله nayrouz وفيات الأردن ليوم الجمعة 22-8-2025 nayrouz وفاة العميد الركن المتقاعد عدوان أحمد سعود العدوان. nayrouz والدة النائب السابق شادي فريج في ذمة الله nayrouz والدة النائب شادي فريج في ذمة الله nayrouz "رحيل المربي الفاضل رائد المساجد محمد الزعاترة يترك حزنًا عميقًا" nayrouz الدكتور علي صالح ابو ذراع في ذمة الله nayrouz

التهامي يكتب :"معار ومتغطرس"

{clean_title}
نيروز الإخبارية :

كتب :عبدالله سعود التهامي
المدينة المنورة


تعتبر ظاهرة التنقل بين المنشآت من الظواهر الشائعة في عالم الأعمال أو نظام الإعارة، أي إعارة موظف من منشأة إلى أخرى، حيث يسعى العديد من الأفراد للبحث عن فرص أفضل أو بيئات عمل ملائمة، لكن، عندما يتسم المعار بالتكبر والغطرسة في بيئة العمل ويتصرف بالتعالي والتفاخر، ويشعر بأنه أفضل من الآخرين، ولا يقدم الإحترام لزملائه، معتقداً أن إنجازاته تفوق إنجازاتهم، ويتقد أن واثق تمام الثقة بالنفس، إلا أن هذه الصفات غالباً ما تؤدي إلى مشكلات في بيئة العمل.

المتكبرون والمتغطرسون يميلون إلى خلق جو من التوتر والنفور بين زملائهم، وهذا يعيق التعاون ويؤثر سلباً على الإنتاجية، وعندما يشعر الآخرون بأنهم غير مُقدَّرين، تنخفض مستويات الثقة بين أفراد الفريق، مما يؤثر على الأداء العام، ويتسبب التكبر في خلق دورة سلبية، حيث يتمرد الزملاء على أسلوب العمل، مما يؤدي إلى قلة الالتزام وتحقيق الأهداف، وتساهم شخصية المتكبر في تشكيل ثقافة العمل داخل المنشأة، إذا كانت الغطرسة هي السمة السائدة، يمكن أن تؤدي إلى

بيئة عمل سلبية حيث يشعر الموظفون بعدم الأمان وعدم التقدير وارتفاع معدلات الاستقالة قد يختار الموظفون المغادرة للبحث عن بيئة أكثر دعماً واحتراماً، وذلك لفقدان المنشأة سمعتها 

من المهم مواجهة المتكبرين بتعليقات بناءة حول سلوكهم وتأثيره على الفريق وتعزيز ثقافة الاحترام ويجب على القيادة تعزيز بيئة عمل قائمة على الاحترام والتقدير للجميع.


فمن هنا نؤكد أن التكبر والغطرسة وتوظيف الأشخاص ذوي الصفات السلبية يمكن أن يؤثر سلباً على بيئة العمل، وقد يكون لها آثار سلبية عميقة على بيئات العمل والعلاقات المهنية، ومن الضروري أن تدرك المنشآت أهمية خلق ثقافة إيجابية تدعم التعاون والاحترام، وتعمل على معالجة أي سلوكيات سلبية قد تؤثر على الأداء العام.

فيجب على الإدارة أن تكون قدوة في تعزيز ثقافة الاحترام والتعاون، مما يقلل من احتمالية جذب الأشخاص المتكبرين، وعلى المنشأة تقليل فرص توظيف الأشخاص المتكبرين وتعزيز بيئة عمل إيجابية تدعم النجاح والتعاون.