اعلن ديوان الخدمة المدنية خلال تعميم اصداره اليوم للوزارت والدوائر والمؤسسات الحكومية عن اطلاق جائزة الموظف المثالي في الخدمة المدنية  في دورتها الخامسة عشرة لعام 2023، وذلك وفقاً لاحكام المادة (34) من نظام الخدمة المدنية المعمول به، وحدد التعميم  يوم الثلاثاء الموافق 15/8/2023 اخر موعد لاستلام الترشيحات من الدوائر  الحكومية على النظام الإلكتروني الخاص بالجائزة.

و عن اطلاق جائزة الموظف المثالي في دورتها الجديدة تحدث رئيس ديوان الخدمة المدنية بالإنابة م. مبارك الخلايلة بان اطلاق الجائزة يأتي انسجاما مع الأولويات الوطنية المنبثقة عن التوجيهات الملكية السامية لرفع كفاءة الخدمة المدنية ودعم الابداع والتميز، وتحقيقا لمضامين المبادرات المعتمدة ضمن مكون الموارد البشرية في خارطة تحديث القطاع العام للوصول الى كفاءات ممكنة ومواهب فاعلة ومتخصصة قادرة على الارتقاء باداء موظفي القطاع العام ،وقال الخلايلة  ان هذه الجائزة تعد أحد أهم أدوات تحفيز موظفي الجهاز الحكومي من خلال تكريس ثقافة التميز ، وإيجاد بيئة تنافسية إيجابية بين الموظفين العاملين في اجهزة  الخدمة المدنية، وفرز الموظفين الموهوبين والقيادات الإدارية والمبتكرة. 

واشار الخلايلة لاهمية دور مسؤولي وحدات الموارد البشرية في الاجهزة الحكومية  في  تحقيق مضامين الجائزة ودعم وتعزيز خطط الاصلاح والتطوير الاداري، من خلال رفع سوية ملفات الموظفين المرشحين للجائزة خاصة وان المرحلة القادمة تستدعي تكاثف جهود جميع العاملين في الجهاز الحكومي لتحقيق الرؤى الملكية السامية من حيث ادارة المورد البشري والاستخدام الامثل للكفاءات البشرية، وان توجيهات دولة رئيس الوزراء د.بشر الخصاونة للجنة تحديث القطاع العام تتضمن الاهتمام بالعاملين في المديريات والفروع التابعة للوزارات في محافظات المملكة وتنمية قدراتهم لخدمة المواطنين في المحافظات تماشيا مع رؤى جلالة الملك المعظم في اللامركزية الإدارية، مبيناً ان الديوان سيعقد برنامجا تدريبياً نظريا وعملياً لمسؤولي وحدات الموارد البشرية في الخدمة المدنية على النظام الالكتروني الخاص بالجائزة .

 لافتاً ان الديوان يستعد حاليا لتكريم الفائزين  بالجائزة في دورتها الرابعة عشر لعام 2022،وان على  الموظفين الراغبين في الترشح للجائزة  في دورتها الجديدة الاستفادة من مبادرة سفراء التميز التي اطلقها الديوان لغايات تعميم الخبرات والتجارب المميزة  للموظفين الفائزين بالجائزة  في دورات سابقة.