2025-07-10 - الخميس
التربية تطمئن طلبة التوجيهي: احتساب العلامات سيكون بطريقة عادلة وتُجيَّر لصالحكم nayrouz المنتخب الوطني يتراجع مركزين nayrouz النائب إبراهيم الجبور يزور بلدية لواء الموقر ويلتقي رئيس لجنة البلدية وأعضاءها...صور nayrouz ورشة عمل حول تمكين المرأة بقطاع الطاقة nayrouz "صندوق الأمان" يطلق إطار كفايات لتعزيز قدرات الشباب الأيتام nayrouz غرايبة: الاستثمار في المملكة بوابة لاقتصادات بحجم 50 تريليون دولار nayrouz العزام: المرأة قادرة على قيادة التحول في قطاع الطاقة الأردني nayrouz الدعم الحكومي لاتحاد كرة القدم يعزز تألق المنتخب nayrouz تكريم الوكيل عُلا حمادة موسى لتفانيها في أداء الواجب خلال امتحانات "التوجيهي" nayrouz أبو رمان تتفقد طلبة التوجيهي في آخر امتحاناتهم لمبحث تاريخ الأردن. nayrouz البترا تضيء الخزنة بألوان العلم المكسيكي احتفاء باليوبيل الذهبي للعلاقات الثنائية nayrouz المومني: وزارة الاتصال الحكومي تعكف على وضع خطة مكثفة لتطوير أداء الناطقين الإعلاميين nayrouz الطهراوي تثمن جهود جميع الكوادر العاملة في امتحانات الثانوية العامة nayrouz "إدارة الموانئ": انخفاض الحوادث أكثر من 80% في عام 2025 nayrouz تمديد إغلاق قرية ألعاب المغامرة بمحمية غابات عجلون nayrouz عشرات المستوطنين يقتحمون باحات الأقصى nayrouz رئيس الوزراء يضع حجر الأساس لمشروع إنشاء خزانين للغاز البترولي المسال في العقبة nayrouz الدفاع المدني: 107 حرائق في الأردن خلال 24 ساعة nayrouz 67.5 دينار سعر الذهب عيار 21 بالسوق المحلية nayrouz براءة اختراع لفريق بحثي أردني لتطوير تركيبة خرسانية معدلة nayrouz
وفيات الأردن اليوم الخميس 10 تموز 2025 nayrouz وفاة جدة موسى التعمري nayrouz وفاة آحد أبطال الكرامة العميد المتقاعد خلف أبو هنيه التعامرة nayrouz نهار مسلم السواري" ابو ضرغام" في ذمة الله nayrouz رضا عبدالكريم علي الحاج الخوالدة في ذمة الله nayrouz وفيات الأردن اليوم الأربعاء 9-7-2025 nayrouz وفاة والدة الإعلامي جهاد العدوان والتشييع غداً في الرامة nayrouz وفيات الأردن ليوم الثلاثاء 8 تموز 2025 nayrouz الدواغرة تعزي الحراحشة بوفاة "صالح علي العويدات" nayrouz وفيات الأردن اليوم الاثنين 7-7-2025 nayrouz وفاة نقيب الصحفيين الأسبق ومدير عام جريدة الدستور الأسبق سيف الشريف nayrouz الحماد يعزي بني حسن بوفاة صالح عويدات الحراحشة nayrouz المفرق تودّع الوكيل الشاب حسين أبو بدير.. رحيل مبكّر يهزّ القلوب nayrouz رحيل الشاب خلدون الدغيمات من مرتبات الأمن العام.. وداعًا لمن نذر نفسه لخدمة الوطن nayrouz الموت يخطف الملازم راشد المحاسنة ويُوجع قلوب رفاقه في الدفاع المدني nayrouz تعزية من الأردن إلى فلسطين بوفاة حليمه عيسى الحروب "ام محمد" nayrouz وفيات الأردن ليوم الأحد 6 تموز 2025 nayrouz رائد عبد الله فلاح السمور العجارمة في ذمة الله nayrouz وداع مؤذن.. جرش تفقد الشيخ محمود الفليحان بصمتٍ يوجع القلوب nayrouz وفيات الاردن ليوم السبت الموافق 5-7-2025 nayrouz

الجناحي تكتب : القائد الناجح

{clean_title}
نيروز الإخبارية :
نيروز الإخبارية :
«نجاح المؤسسات ينبع من استثمار وتوظيف جيد لطاقات وجهود العاملين فيها».
يجتمع المدير التنفيذي مع موظفيه ليسلط الضوء على أبرز الإنجازات التي حققتها المؤسسة في السنوات الماضية، نتيجة جهود الموظفين في ابتكار الأفكار ومواجهة التحديات واستغلال الفرص قائلاً: «أقدّر لكم عطاءكم وإنجازاتِكم وتفانيكم في العمل في السنوات الماضية، لقد كان لكم دور فعال وإبداع جماعي ملحوظ في نجاح أغلب المشاريع والمبادرات».
وبعد شرحٍ وافٍ لأبرز النتائج والقرارات أخبرهم بأن تقييمهم القادم لن يعتمد على إنجاز المشاريع فحسب، وإنما على تواجدهم الفعال في الميدان بين الجمهور لرصد رضا المتعاملين عن خدمات المؤسسات ومعرفة الإيجابيات والسلبيات من خلال التواصل معهم.
في إحدى المؤسسات قد يغيب دور القائد الفعال؛ لذا نجد أن بعض الموظفين لا يشعرون بأنهم مستعدون بالقدر الكافي للعطاء والإبداع بسبب التمييز بين الموظفين في العمل، بحرمانهم من المزايا والمشاركة في المشاريع المهمة، أو تهميشهم وعدم التعامل مع أصحاب الخبرة والمؤهلين بطريقة منصفة فيما يتعلق بالمشاريع والمناصب والترقيات.
أكد صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، رعاه الله، «أن القائد الحقيقي يصنع قادة، والمؤسسة الحقيقية هي التي تصنع ثقافة تسمح لأفرادها بالنمو».
القائد لهُ دور كبير في إنجاح العمل، لأنهُ يقوم على تحفيز الموظفين وإبراز مواهبهم، ويعمل على تحسين العمل وتغيير مسار النتائج إلى الأفضل. كما أنه يستخرج الطاقة الكامنة عند موظفيه بالتشجيع، ويهتم بأفكارهم ورغباتهم في بيئة العمل، ويحاول تحقيقها حتى يشعروا بالراحة النفسية التي تدفعهم إلى مزيد من العمل والإبداع. والقائد المتمكن يعرف كيف ومتى يفوض المهام، وبإمكانه معرفة الموظفين القادرين على إنجازها، وهو حريص على تطوير الإبداع الجماعي التراكمي بين الموظفين.
ولكن كيف يحفز القائد الناجح موظفيه على إنجاز العمل؟

أولاً يجب على القائد أن يكون واضحاً مع الموظفين بالأهداف المرجوة منهم، فيسهّل عليهم تنسيق التوقعات ورسم الاستراتيجيات للوصول إلى الهدف. ثانياً من المهم أن يكون القائد متواجداً وحاضراً بشكل منتظم، لأنه من الضروري أن يشعر الموظفون أنهُ بإمكانهم اللجوء إلى القائد عندما يحتاجون إلى المساعدة، أو يواجهون بعض التساؤلات.
ثالثاً القائد الناجح والملهم يحرص على روح الفريق الواحد بتعزيز التعاون فيما بينهم وتوزيع الأهداف بشكل متساوٍ للعمل على تحقيقها باستخدام أفضل الحلول لتحقيق الأهداف التي تم وضعها. رابعاً لكسر الحواجز بين القائد والموظفين، من المجدي استخدام وسائل الترفيه الجماعي من خلال الأنشطة المسلية التي تنمي مشاعر المودة بين الموظفين وتبني روح الفريق الواحد.
whatsApp
مدينة عمان