أعلن بنك «باركليز» البريطاني عزمه خفض نحو 5 آلاف وظيفة على مستوى العالم بحلول نهاية عام 2026، في إطار خطة تستهدف تعزيز الكفاءة التشغيلية وخفض التكاليف، مع التوسع في استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي.

وذكرت شبكة «يورونيوز» الإخبارية، نقلًا عن بيان للبنك، أن نحو 60% من الوظائف المستهدفة تتركز في أقسام الدعم والأعمال المساندة، بما في ذلك بعض الوظائف التقنية، ضمن توجه لإعادة تنظيم الهيكل الإداري وتحسين الإنتاجية.

ويأتي الإعلان بالتزامن مع ارتفاع صافي أرباح البنك بنسبة 13% خلال الربع الثالث، لتصل إلى 1.65 مليار جنيه إسترليني، مدعومة بأداء قوي في تداول الأسهم. كما كشف البنك عن برنامج لإعادة شراء أسهم بقيمة 500 مليون جنيه إسترليني.

وتتزايد توجهات المؤسسات المالية العالمية نحو توظيف الذكاء الاصطناعي وتقنيات الأتمتة في إدارة عملياتها، بهدف رفع الكفاءة وتقليص النفقات، وسط مخاوف متنامية من انعكاس هذه التقنيات على فرص العمل، خصوصًا في الوظائف الإدارية والمساندة.

وتعكس خطوة «باركليز» التحولات التي يشهدها القطاع المصرفي، في ظل احتدام المنافسة بين البنوك الكبرى لتسريع التحول الرقمي وتعزيز الأرباح، بالتزامن مع ارتفاع التكاليف وتزايد المتطلبات التنظيمية.