إن مملكة أطلانتس الجديدة أرض الحكمة بقيادة معالي سمو الأمير الدكتور الرئيس محمد العبادي تقوم على قيم و مبادئ تقدمية و تؤسس لفكر نير و متحضر، و يعتبر ان المساواة بين الجنسين في الحقوق و الواجبات و تدعيم دور المرأة و مشاركتها الفاعلة في بناء اقتصاد المملكة احد اهم ركائز التقدم و التطور. 

و بناءا على ذلك تسعى وزراة العمل و الشؤون الاجتماعية لمملكة اطلانتس الجديدة أرض الحكمة لتدعيم دور المرأة العاملة و مضاعفة مشاركتها في بناء اقتصاد المملكة من خلال تطوير مهارات المرأة في جميع المجالات و التركيز على تطوير مستواها التعليمي في جميع الاختصاصات التي تلبي حاجات سوق العمل للمملكة. 

و بذلك نكرس نموذجا استراتيجيا لدعم دور المرأة و مشاركتها في الحياة العملية و في بناء و تطوير اقتصادنا و لقد اعتمدت وزراة العمل و الشؤون الاجتماعية لمملكة اطلانتس الجديدة أرض الحكمة على بعض الدراسات الصادرة عن منظمة العمل الدولية التي ترصد إحصائيات لمشاركة المرأة العاملة على مستوى دولي 

مثال على ذلك  دراسة جديدة صادرة عن منظمة العمل الدولية ، تظهر أن مشاركة الإناث في القوة العاملة العالمية تبلغ 48.5% في عام 2018، أقل بنسبة 26.5% من معدل من الذكور.

وبالإضافة إلى ذلك، زاد معدل البطالة العالمي للنساء لعام 2018 بنحو 0.8% عن معدل الرجال. وإجمالا، لكل عشرة رجال يعملون يناظرهم ست نساء فقط. 

وتشير البيانات إلى وجود تباينات كبيرة تبعا لثروة البلدان، فعلى سبيل المثال، فإن الفروق في معدلات البطالة بين النساء والرجال في البلدان المتقدمة ضئيلة نسبيا، بل تسجل النساء معدلات بطالة أقل من الرجال في أوروبا الشرقية وأمريكا الشمالية، فيما تظل معدلات البطالة بين النساء ضعف معدلات الرجال في مناطق مثل الدول العربية وشمال أفريقيا، حيث تسود أعراف اجتماعية تعرقل مشاركة المرأة في العمل بأجر.

وتظهر الدراسة أن النساء، مقارنة بالرجال، غالبا ما يخضعن لظروف عمل ضعيفة دون عقود مكتوبة، واحترام تشريعات العمل والاتفاقات الجماعية.

وفي حين أن حصة الإناث من العاملات في المشاريع الأسرية في البلدان الناشئة قد انخفضت على مدى العقد الماضي، فإنها لا تزال مرتفعة في البلدان النامية حيث بلغت 42% من عمالة الإناث في عام 2018، مقارنة بنسبة 20% من عمالة الذكور، دون وجود دلائل على تحسنها بحلول عام 2021. ونتيجة لذلك، ما زالت المرأة ممثلة تمثيلا زائدا في العمالة غير الرسمية في البلدان النامية.

وبالنظر إلى النساء اللواتي يزاولن أعمالا تجارية، لاحظ مؤلفو الدراسة أنه على الصعيد العالمي كان عدد الرجال من أرباب العمل أربعة أضعاف مقارنة بالنساء في عام 2018.

وتنعكس هذه الثغرات بين الجنسين أيضا في المناصب الإدارية، حيث لا تزال المرأة تواجه حواجز في سوق العمل عندما يتعلق الأمر بالوصول إلى تلك المناصب. و بناءا على ذلك تسعى وزراة العمل و الشؤون الاجتماعية لمملكة اطلانتس الجديدة أرض الحكمة لبذل مجهودات مضاعفة لتجاوز هذه الاحصائيات السلبية من خلال برامج تنموية و استراتيجيات عمل مكثفة و علمية تطور نسب مشاركة العمل في الاقتصاد الوطني  و في مختلف المجالات عموما و و كذلك تحد من نسب البطالة و تطور خبرات و مهارات المرأة بالمملكة من خلال التنسيق و العمل المشترك مع كل الوزارات و الهيئات العامة و الخاصة ذات العلاقة. 

د سوسن مبروك 

وزيرة العمل والشؤون الاجتماعية للمملكة أطلانتس الجديدة أرض الحكمة