نوقشت في كلية الأعمال في قسم إدارة الموارد البشرية في جامعة جدارا رسالة ماجستير  للطالب باسل أيمن القداح بعنوان " أثر التحليل الوظيفي في ترشيد ممارسات إدارة الموارد البشرية في شركات الأدوية الأردنية " وتشكلت لجنة المناقشة من الدكتور علي الوقفي مشرفًأ ورئيسًا، والدكتور نادر جوارنة مناقشًأ داخليًا، والدكتور  هشام شطناوي من جامعة عجلون الوطنية مناقشًا خارجيًا، وحضر المناقشة رئيس الجامعة بالوكالة وعميد كلية الأعمال الأستاذ الدكتور محمد الطعامنة، ونائب رئيس الجامعة للشؤون الإدارية والمالية وعميد كلية الدراسات العليا الأستاذ الدكتور حابس حتاملة.

وبعد استماع اللجنة لطرح الطالب، أشادت بجهوده في الإعداد والعرض، وأعلنت نجاحه بعد إجراء بعض التعديلات الطفيفة، وقررت منحه درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية من جامعة جدارا.