أكد خبير التأمينات والحماية الاجتماعية موسى الصبيحي، أن قانون الضمان الاجتماعي النافذ يتيح للمؤمن عليه الذي أتم سن الخمسين التقدم بطلب للحصول على راتب التقاعد المبكر، شريطة استكمال عدد الاشتراكات المطلوبة وانتهاء خدماته وإيقاف اشتراكه بالضمان.

وأوضح الصبيحي، في منشور له ضمن سلسلة "الضمان والناس"، أن الاستفادة من هذا الخيار تتطلب إكمال 252 اشتراكاً بالضمان على الأقل للذكر، أي ما يعادل 21 سنة، أو 228 اشتراكاً للأنثى، بما يعادل 19 سنة، إلى جانب بلوغ سن الخمسين وانتهاء الخدمة.

وأشار إلى أنه بالرغم من أن القانون كفل هذا الحق للمؤمن عليهم، إلا أنه لا ينصح باللجوء إلى التقاعد المبكر إلا في حالات الاضطرار، مؤكداً أن تقدير حالة الاضطرار يعود إلى الشخص نفسه.

وبيّن أن زيادة مدة الاشتراك في الضمان تسهم في رفع قيمة الراتب التقاعدي، فيما تؤدي زيادة عمر المؤمن عليه إلى تقليل نسبة التخفيض من راتب التقاعد المبكر.

ودعا الصبيحي المؤمن عليهم إلى التروي قبل اتخاذ قرار التقاعد المبكر، ومحاولة تأجيله قدر الإمكان، بما يتيح لهم الحصول على راتب تقاعدي أفضل مستقبلاً.