خرّج مركز بناء قدرات النوع الاجتماعي دورة إدارة التغيير المؤسسي نحو إدماج النوع الاجتماعي رقم (2)، بمشاركة 17 مشاركًا ومشاركة من مختلف وحدات الأمن العام، وبحضور رئيس مركز بناء قدرات النوع الاجتماعي بالإنابة، الرائد أحمد أنور الوديان.

واشتملت الدورة على تعريف المشاركين والمشاركات بمفهوم النوع الاجتماعي والمفاهيم المرتبطة به، ومفهوم إدارة التغيير المؤسسي، ومراحل تصميم خطة التغيير، إلى جانب توزيع الأدوار والمسؤوليات اللازمة لتحقيق بيئة مؤسسية دامجة للنوع الاجتماعي.

وتأتي هذه الدورة في إطار الجهود الرامية إلى تعزيز قدرات العاملين في مديرية الأمن العام، وتطوير معارفهم ومهاراتهم في مجال إدارة التغيير المؤسسي، بما يسهم في ترسيخ مفاهيم الدمج في السياسات والبرامج، وتعزيز بيئة عمل مؤسسية قائمة على الكفاءة وتكافؤ الفرص.