وأضاف أنه تلبيةً لهذه الحاجة، وبناء على مكتسبات نهج التميز وتطبيقاته وحجم العائد منه فقد قام مركز الملك عبد الله الثاني للتميز بتطوير وتنفيذ جائزة البلدية المتميزة لتعزيز أداء البلديات وفقًا لأفضل الممارسات الدولية وبما يلبي طبيعة المرحلة وتعريفها بنج التميز ومتطلباته بالتعاون مع وزارة الإدارة المحلية وبتمويل من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية/ USAID برنامج دعم اللامركزية والحكم المحلي CITIES، حيث قام المركز بتطوير معايير جائزة البلدية المتميزة بالتعاون مع عدد من الخبراء في مجال إدارة العمل البلدي والتميز المؤسسي وبمشاركة واسعة من موظفي البلديات من خلال ورشات العصف الذهني، حيث تم حصر احتياجات وتوقعات أصحاب العلاقة ومن ثم تم العمل على تضمينها ضمن معايير التميز والخروج بمنظومة خاصة لتميز العمل البلدي الأردني وتمكين البلديات من تلبية متطلبات وتوقعات المواطنين بالحصول على خدمات بلدية بمستوى جودة أفضل.

وأوضح أن المشاركة كانت الزامية لكافة البلديات في المملكة من الفئات الثلاث والبالغ عددها 100 بلدية، لكن لم تكن الاستجابة بالمستوى المطلوب. فقد بلغت نسبة استلام وثائق الاشتراك من البلديات كاملة 63% حيث كانت اعلى نسبة في البلديات من الفئة الاولى (83%) ومن ثم البلديات من الفئة الثانية (65%) واخيرا البلديات من الفئة الثالثة (48%).

أما عملية التقييم على معايير جائزة البلدية المتميزة فقد تمت على مرحلتين، مرحلة التقييم المكتبي لاختيار أعلى 10 بلديات من كل فئة وتأهيلها الى مرحلة التقييم الميداني حيث تم زيارة 33 بلدية لهذا الغرض. وأما فيما يخص فئة المدير التنفيذي المتميز، فقد قدم 30 مديرا تنفيذيا ممن تنطبق عليهم شروط المشاركة وثيقة الاشتراك بالجائزة بواقع 5 عن الفئة الاولى و19 عن الفئة الثانية و6 عن الفئة الثالثة تأهل منهم 20 مدير تنفيذي للزيارة الميدانية. وأما عن فئة موظف البلدية المتميز، فقد قدم 41 موظف بلدية ممن تنطبق عليهم شروط الاشتراك تقرير الاشتراك بواقع 8 عن الفئة الاولى و25 عن الفئة الثانية و8 عن الفئة الثالثة تأهل منهم 27 موظف بلدية للزيارة الميدانية. واشار الى فترة تقييم الجائزة كانت لما قدمته طورته ونفذته البلديات المشاركة وحققته من نتائج للسنوات الثلاث الماضية (2018-2020).

وفي نهاية كلمته تقدم بالشكر والتقدير لكل من وزارة الإدارة المحلية بكل كوادرها وقيادتها والديوان الملكي والعاملين في دائرة الاتصال المحلي ولمدير بنك تنمية المدن والقرى والوكالة الأمريكية للتنمية الدولية/ USAID على وجه العموم وبرنامج دعم اللامركزية والحكم المحلي CITIES والقائمين عليه على وجه الخصوص والشريك الاستراتيجي للمركز شركة اورانج الاردن ونخبة من ابناء الوطن النشامى من ذوي الخبرة من المقيمين وفريق المركز.

وجاءت نتائج جائزة البلدية المتميزة على النحو التالي:

شارك في الجائزة 63 بلدية، عن الفئة الأولى حصلت على الجائزة ضمن المرحلة البرونزية بلدية إربد الكبرى، وعن الفئة الثانية ضمن المرحلة البرونزية حصلت على الجائزة بلدية سحاب، وتم حجب الجائزة عن الفئة الثالثة نظراً لعدم حصول أي من البلديات فيها على العلامة المحددة للفوز، أما بالنسبة للبلديات التي استحقت ختم التميز عن الفئة الأولى حصلت عليها بلدية السلط الكبرى.

أما عن جائزة المدير التنفيذي المتميز فقد ترشح 30 مديراً تنفيذياً، حصل 3 موظفين على الجائزة وهم عن الفئة الأولى، المهندسة ساجدة عقل الرهايفة من بلدية الكرك الكبرى، وعن الفئة الثانية المهندسة فلك عوض الرواحنة من بلدية ذيبان الجديدة، وعن الفئة الثالثة السيدة اخلاص سامي السعايدة من بلدية ماحص. وحصل على ختم التميز كل من المهندس علي عارف شوكة من بلدية جرش الكبرى عن الفئة الأولى، المهندس أشرف سليمان طواها من بلدية الوسطية عن الفئة الثانية.

وعن فئة موظف البلدية المتميز ترشح 41 موظف، حصل 3 موظفين على الجائزة، وهم عن الفئة الأولى المهندسة رهام "محمد علي" الجمال من بلدية اربد الكبرى، وعن الفئة الثانية حصل على الجائزة السيد ماجد أحمد السيبيه من بلدية الرويشد الجديدة وعن الفئة الثالثة حصل عليها المهندس مشعل هليل بني خالد من بلدية الزعتري والمنشية. وحصل على ختم التميز كل من المهندسة خالدة عبد الهادي خليفات من بلدية السلط الكبرى عن الفئة الأولى، السيد زياد عوده النعيمات من بلدية أيل الجديدة عن الفئة الثانية، أما والسيد محمد حمد بنات من بلدية الباسلية عن الفئة الثالثة.

وحضر الحفل عدد من رؤساء لجان البلديات المحلية وعدد من مدراء وموظفي البلديات ومقيمي الجائزة بكافة فئاتها، وعدد من شركاء المركز والداعمين الى جانب عدد من الإعلاميين والصحفيين.