ثمّن رؤساء مجالس فروع نقابة المهندسين الأردنيين في محافظات المملكة، جهود نقيب وأعضاء مجلس النقابة المبذولة في تنظيم مهنة الهندسة، والبحث عن فرص تدريب وتشغيل للمهندسين محليا وعربيا وعالميا، اضافة إلى اقرار تعديلات على صندوق تقاعد المهندسين واقرار نظام التأهيل والاعتماد المهني، ونظام صندوق التدريب الهندسي وغيرها من الانظمة.

 

جاء ذلك خلال لقائهم نقيب المهندسين الأدنيين المهندس أحمد سمارة الزعبي ونائب النقيب المهندس فوزي مسعد واعضاء من مجلس النقابة والأمانة العامة، في فرع النقابة في محافظة العقبة، مؤكدين حرصهم على نقابتهم والمحافظة عليها كمؤسسة وطنية رائدة في العمل المهني والوطني، ووقوفهم الى جانب مجلس نقابتهم في مواجهة التحديات الداخلية والخارجية.

 

وقال نقيب المهندسين إن النقابة مرت خلال العامين الماضيين بالعديد من التحديات والظروف التي عطلت العمل المهني والنقابي خاصة في ظل انتشار جائحة كورونا، مشيرا الى أن المجلس ورغم كل الظروف والتحديات أصرّ على متابعة انجازاته، وقدم مقترحات عديدة على نظام صندوق التقاعد ونظام التأهيل والاعتماد المهني، حيث أقرت الهيئة العامة الاستثنائية لنقابة المهندسين نهاية آب المنصرم، التعديلات على تلك الانظمة.

 

وبين أن التعديلات على صندوق التقاعد ركزت على حماية صندوق التقاعد من خلال ‏وضع حد لعدد الاشتراكات التي تتيح للعضو الحصول على راتب تقاعدي، ومنع الانتقال لشرائح أعلى آخر سنتين قبل التقاعد، ومنع مضاعفة التعويض ‏عن الاشتراكات المسددة في السنوات الخمس الأخيرة التي تسبق الإحالة إلى التقاعد، إضافة إلى استحداث نصوص تجيز للصندوق حسم حقوقه المالية من مستحقات المستفيدين منه.

 

وبين انه تم استحداث شريحة شبابية قيمتها 150 دينارا، لمدة 5 سنوات، كما تم تجميد شريحتي 280، و400 دينار غير المتوازنة اكتواريا، واستحداث شريحة جديدة بقيمة 500 دينار.

 

وقال إن التعديل الجديد يتضمن الغاء جميع الرسوم الاضافية المترتبة على المشتركين قبل صدور النظام على ان يتم تسديدها نقداً ودفعة واحدة، بحيث يتم الغاء 100 بالمئة من الرسوم الاضافية المترتبة على المشتركين الذين تقل اعمارهم عن 30 عاما، وإلغاء 80 بالمئة من الرسوم الاضافية المترتبة على المشتركين الذين تتراوح اعمارهم بين 30-35 عاما، إضافة إلى عدم استحقاق راتب تقاعدي للمشتركين المسددين اكثر من 180 شهرا ومستحق عليهم 180 شهرا فأكثر، وإنما يتم صرف تعويض لهم دفعة واحدة وبنسبة 175 بالمئة من مجموع المدفوع.

 

ومن التعديلات التي اقرت على النظام، منع زيادة مبلغ تعويض الدفعة الواحدة ‏للمبالغ التي سددت آخر 5 سنوات قبل التقاعد بحيث يُسترد المبلغ المدفوع كما دُفع، ووقف ممارسة المهنة للمتقاعدين (السابقين والجدد)، وفي حال رغب بذلك فسوف يتقاضى نصف راتبه التقاعدي المستحق له على ان يتم اعطاء مهلة سنتين من إقرار النظام لتطبيق هذا التعديل وتصويب اوضاع المتقاعدين.

 

وأكد المهندس سمارة ان جهودا حثيثة تبذل في سبيل تعديل قانون النقابة وتعديل الية الانتخاب وغيرها من الامور، مبينا أن اللجنة النسبية الموسعة المنبثقة عن الهيئة العامة في نقابة المهندسين الأردنيين، وافقت على اجراء الانتخابات للفروع والشعب الهندسية والهيئة المركزية للنقابة على قاعدة "القائمة النسبية المفتوحة"، فيما لم يتم التوافق على تطبيق النسبية في انتخابات مجلس النقابة ومجلس هيئة المكاتب والشركات الهندسية.

 

وأضاف ان النقابة خطت خطوات متقدمة في مشروع التحول الرقمي والتدقيق الالكتروني للمخططات الهندسية، كما وقعت اتفاقية تعاون لانشاء منصة لاكاديمية المهندسين للتطوير والتدريب، حيث ستشكل الاكاديمية نقلة نوعية في التدريب الهندسي.

 

وأكد على أن نقابة المهندسين خاطبت وزارة الاشغال العامة والاسكان وكافة الجهات ذات العلاقة من أجل اجراء انتخابات النقابة وتحديد مواعيد اجرائها، مبينا أن هناك اشارات على اجرائها قبل نهاية العام الحالي.

 

وناقش رؤساء الفروع مع نقيب المهندسين تعزيز علاقات التعاون مع العديد من الدول وتوقيع اتفاقيات في ذلك المجال، بهدف توفير فرص تدريب وتشغيل للمهندسين، حيث بين المهندس سمارة ان النقابة عززت من تلك العلاقات مع ليبيا ونيجيريا والمانيا وجورجيا ورواندا غيرها من البلدان.

 

وأشادوا بقرار مجلس النقابة الاخير بانشاء الصندوق الهندسي للتدريب بهدف تجميع الجهود المختلفة في مجال تدريب المهندسين، وتوفير تمويل دائم لبرامج التدريب والتأهيل.

 

وأكدوا على ضرورة تطوير عمل المكاتب الهندسية في المحافظات وتمكينها من المشاركة بشكل اوسع في المشاريع الكبرى.

 

وتحدث نائب النقيب المهندس فوزي مسعد عن مدى امكانية اقامة منتج او فندق للمهندسين في محافظة العقبة، باعتبار النقابة من كبرى مؤسسات المجتمع المدني.

 

وقال إن أكاديمية المهندسين للتطوير والتدريب خطت خطوات متسارعة باتجاه الحصول على اعتمادات عالمية، مبينا أن هناك اهتماما كبيرا بموضوع الاكاديمية حيث سيكون لها نشاط واسع وتغيير في طرقة عرض وشكل الدورات التي سيتم تقديمها.