أعلنت شركة أدوات الاحتراف للتدريب وبناء القدرات إطلاق النسخة الاستطلاعية من اختبار المهارات البيولوجية للقيادات النسائية (CEPIC-HERO)، بعد مسار علمي متدرج في التأليف والتوثيق والبحث والتطوير والتحكيم، بإعداد وتطوير الدكتورة ميسون عيسى أحمد السليم، المدير العام للشركة.
بدأ هذا المسار بإعداد الدليل الإجرائي لاختبار المهارات البيولوجية والاختبارات المساندة للقيادات النسائية، حيث أُودعت نسخته العربية لدى دائرة المكتبة الوطنية الأردنية عام 2024، برقم الإيداع 6468/11/2024، وحمل الرقم المعياري الدولي ISBN 978-9923-838-05-1، ضمن عمل علمي أُعدّ وأُودع بسبع لغات.
وفي امتداد لهذا المسار، أُنجزت دراسة علمية بعنوان:
«فاعلية المهارات البيولوجية لدى النساء الأردنيات وعلاقتها بالإعداد والتطوير القيادي: مدخل لقيادة نسوية»
وقد قُبلت الدراسة للنشر في مجلة اتحاد الجامعات العربية للبحوث في التعليم العالي، ضمن المجلد (45)، العدد (2)، لعام 2025، وشكّلت مرحلة بحثية مهمة في تطوير الاختبار والانتقال به إلى صورته الحالية.
وواصلت الدكتورة ميسون عيسى أحمد السليم تطوير الأداة حتى أصبحت مكوّنة من 120 موقفًا، إضافة إلى 15 بندًا للرغبة الاجتماعية، ثم عُرضت النسخة المطوّرة على لجنة تحكيم علمية ضمّت اثني عشر محكّمًا من رتبتي أستاذ دكتور ودكتور، من ذوي الاختصاص في الجامعات الأردنية والعربية.
ويمثّل إطلاق النسخة الاستطلاعية انتقال الاختبار إلى مرحلة علمية جديدة تهدف إلى جمع البيانات، وإجراء التحليلات الإحصائية اللازمة، وفحص مؤشرات الصدق والثبات، ومراجعة البنود، تمهيدًا لاستكمال تطوير النسخة النهائية.
ويحتاج استكمال الاختبار إلى مدة تتراوح بين 45 و60 دقيقة تقريبًا. وتكمن أهمية هذه المرحلة في أن تجيب المشاركة عن المواقف بصدق وواقعية، وبما يعكس شخصيتها وطريقتها الفعلية في التعامل مع المواقف المختلفة، بعيدًا عن اختيار الإجابة التي تعتقد أنها الأفضل أو الأكثر قبولًا؛ لأن دقة النتائج ترتبط بمدى صدق الاستجابة وتعبيرها الحقيقي عن المشاركة.
وبعد استكمال الاختبار، تحصل المشاركة على تقرير شخصي خاص يوضح مدى تفعيل مهارات القيادة العشر لديها، إلى جانب شهادة إتمام موثقة برقم مشاركة خاص، تتضمن علم الدولة التي تنتمي إليها.
ومنذ انطلاق النسخة الاستطلاعية خلال الأسبوع الماضي، توالت المشاركات بصورة لافتة من القيادات النسائية في الأردن ومختلف الدول العربية، حتى تجاوز نطاق المشاركة عشرين دولة، وامتد من دول المشرق والخليج العربي إلى دول شمال أفريقيا، ومنها مصر والمغرب والجزائر وتونس. كما استقبل الاختبار مشاركات من تركيا بوصفها إحدى دول الإقليم، ولم يتبقَّ لاستكمال الحضور من جميع الدول العربية سوى مشاركات من جزر القمر وجيبوتي.
ويحمل هذا الانتشار الواسع خلال فترة زمنية قصيرة دلالة واضحة على أهمية موضوع الاختبار، وعلى الاهتمام المتزايد بتطوير أدوات علمية متخصصة تسهم في فهم جوانب الأداء القيادي لدى النساء، وتدعم عمليات الإعداد والتطوير وفق أسس علمية ومنهجية.
وتثمّن شركة أدوات الاحتراف للتدريب وبناء القدرات هذا التفاعل المتزايد، وتتقدم بالشكر والتقدير إلى جميع المشاركات، وإلى القيادات التي أسهمت في نشر رابط الاختبار وتوسيع نطاق الوصول إليه.
كما تدعو الشركة القيادات النسائية والمعنيات بشؤون المرأة والقيادة والتطوير إلى دعم هذه المرحلة العلمية المهمة، والمساهمة في الوصول إلى عينة متنوعة من الخبرات والقطاعات والدول.