وأضاف أن فرق التفتيش حررت في عام 2024 نحو 4675 مخالفة و7095 إنذارا لمنشآت غير ملتزمة بأحكام قانون العمل والأنظمة والتعليمات الصادرة بموجبه.

وبين الزيود أن عدد الشكاوى العمالية التي استقبلتها الوزارة عبر منصتها الإلكترونية "حماية” العام الماضي 9298 شكوى عمالية منها 5367 شكوى تمت تسويتها مع أصحاب العمل وتم تحصيل الحقوق العمالية للعمال المشتكين، و287 شكوى تم تسويت معظمها مع بداية العام الجاري 2025، وتم تحرير 1383 مخالفة بحق منشآت لم تتجاوب مع إجراءات الوزارة، في حين تم توجيه المتقدمين بـ3931 شكوى إلى القضاء لعدم اختصاص الوزارة بها.

وأشار الزيود إلى أن جُل الشكاوى العمالية التي وصلت لمنصة "حماية” تتعلق بتأخير دفع الأجور، فيما كانت أقل الشكاوى الواردة للمنصة تتعلق بتشغيل العامل أيام العطل الرسمية والأعياد الدينية.

وحول جهود الوزارة في الحد من عمل الأطفال، قال الزيود إن مجموع حالات عمل الأطفال التي ضبطتها فرق الوزارة خلال 2024 بلغ 249 حالة، وحرر بحق المنشآت المخالفة 181 مخالفة و201 إنذار، لافتا إلى أن الوزارة استقبلت 55 بلاغاً عبر الرابط المخصص لاستقبال البلاغات بخصوص عمل الأطفال childlabor.mol.gov.jo الموجود على الموقع الإلكتروني للوزارة، في حين نفذ قسم تفتيش الحد من عمل الأطفال والحضانات المؤسسية جلسات رفع الوعي للحد من عمل الأطفال.

وأضاف أن فرق التفتيش زارت 491 منشأة للتأكد من مدى التزامها بتوفير حضانات لأطفال العاملين لديها حررت خلالها 65 مخالفة و139 إنذارا لمنشآت غير ملتزمة بأحكام قانون العمل والأنظمة والتعليمات الصادرة بموجبه بخصوص الحضانات المؤسسية.

وفيما يتعلق بإجراءات الوزارة بالتفتيش على مدى التزام المنشآت بأنظمة السلامة والصحة المهنية بين الزيود عدد المخالفات التي حررتها فرق التفتيش بخصوص هذا البند بلغت 1750 مخالفة، لافتا إلى أن الوزارة نفذت من خلال مديرية السلامة والصحة المهنية خلال عام 2024 حوالي 23 ورشة توعوية بانظمة السلامة والصحة المهنية والتعليمات الصادرة بموجبها.

وأشار إلى أن مجموع اعتمادات كوادر السلامة والصحة المهنية التي اعتمدتها الوزارة في 2024 في منشآت القطاع الخاص بلغت نحو 2135 اعتمادا.

وحول الشكاوى التي تتعلق بالعاملين بالمنازل أوضح الزيود أن عدد الشكاوى التي تم حلها 1381 شكوى.